L’Arbresle

Je m’appelle Geneviève Decrop-Cameron ….

J’ai 58 ans, je me suis installée dans l’Ouest Lyonnais en 1995. J’ai cinq petits-enfants qui verront la fin de notre siècle et c’est aussi pour eux que je crois important de m’engager en politique. Depuis 20 ans, je travaille à mon compte comme consultante et chercheur dans le domaine de la prévention des risques naturels et dans celui de l’action sociale. J’ai autrefois été attachée dans la fonction publique territoriale et j’ai travaillé à de nombreuses reprises pour des collectivités locales. Mes engagements professionnels ont toujours été cohérents avec mes convictions sociales et politiques.

Pourquoi je sollicite vos suffrages?

La politique actuelle du Conseil Général n’a pas de vraie priorité ; dans une période de faible croissance et de ressources limitées, ce manque de choix se traduit par une dispersion des crédits, par des équipements souvent plus spectaculaires qu’utiles, par le statu quo et l’immobilisme.

Je propose de concentrer les moyens sur des projets qui fortifient notre territoire pour faire face au triple défi du choc climatique et écologique, de la fin de l’énergie abondante et pas chère, et de la désindustrialisation porteuse de chômage et de précarité ; je propose notamment que nous portions une attention bien plus grande aux jeunes adultes et aux générations qui arrivent en ce début de siècle.

Ma conviction première, mon défi, est de tenir ensemble les enjeux sociaux et écologiques  dans un contexte de restriction budgétaire. Et j’ai à coeur d’agir fortement, efficacement, de ne pas disperser l’argent public dans des politiques disparates ou contradictoires, ni dans des travaux pharaoniques qui ne sont plus d’actualité.

Et si je brigue un mandat local, c’est parce que toute mon expérience professionnelle et associative me dit que c’est bien au niveau local qu’il faut commencer à changer les choses.

Voilà le «pourquoi», mais il n’est rien sans le «comment». Si on ne change pas la manière de gouverner, rien ne changera. Les décisions ne peuvent plus se prendre dans le huis clos des dirigeants et des techniciens ; la politique doit se construire au plus près des réalités du terrain, avec ceux qui agissent et vivent dans le territoire. Il ne s’agit pas seulement de «démocratie participative» qui se résume souvent à des opérations de communication.

Prenons l’exemple de l’action sociale, le plus gros budget du département (50 %) ; si on raisonne en termes d’argent, il y a peu de marges de manoeuvre parce que les budgets se réduisent et qu’ils servent à financer des mesures décidées nationalement comme le RSA. Mais la vraie richesse du Département, comme j’ai appris à le reconnaître dans l’exercice de mon métier, est en réalité dans ses travailleurs sociaux, expérimentés et qualifiés. Or, ces agents sont depuis des années épuisés par des réorganisations administratives incessantes imposées d’en haut et soumis à des exigences de productivité et de réduction  des  coûts. Comment peuvent-ils dès lors «mettre la personne au centre», l’«accompagner sans sa globalité» comme le leur demandent la loi ? Il y a là un gaspillage des ressources les plus précieuses : les ressources humaines.

Europe Ecologie Les Verts pèsera de tout son poids pour qu’on reconstruise avec les agents du département de saines relations de travail.

Pour changer la société, changer la vie, chaque voix compte, la votre aussi.